Manager galt jahrelang als einer der meistbegehrtesten Berufe, trotz vieler kritischer Anmerkungen zu den „Nieten in Nadelstreifen“. Das Unternehmer-Sein lag und liegt dagegen in der Attraktivitätsskala weit abgeschlagen.

Das ist skurril, denn jeder Unternehmer ist immer auch Manager. Plus X. Dieses X steht für Verantwortung, für Risiko- und Leistungsbereitschaft und für die Konsequenzen des eigenen Handelns. Es ist gleichzeitig ein Katapult aus den sozialen Sicherungseinrichtungen, denn der Unternehmer mit seiner theoretischen Aussicht auf eine „maximale Gewinnerwartungschance“ muss das Risiko des Scheiterns für sich selbst kalkulieren und die Auswirkungen finanzieren.

Die aktuelle Krise hat eine Wertedebatte nach oben gebracht, die aus dem positiven Bild des Managers fast ein Feindbild entstehen lässt. Der wirtschaftlichen Entwicklung ist damit nicht geholfen, denn sie braucht Manager. Aber offenbar wünschen sich die Menschen ein stärker unternehmerisches Denken dieser Berufsgruppe, eine stärkere Einbindung in die Konsequenzen ihrer Entscheidung. Wie lässt sich der Spagat zwischen den kurzfristigen Anforderungen der Shareholder und den nachhaltigen Konsequenzen schließen? Wie lässt sich die scheinbare Kluft zwischen Gewinn und Moral überbrücken? Welche Bedeutung kommt dabei dem Unternehmer zu, wie positioniert er sich in diesem Spannungsfeld? Und: Können Unternehmer und Manager voneinander lernen? Zum Nutzen aller?

Weitere Informationen zur Veranstaltung unter www.hss.de/politik-bildung/themen/themen-2010/sind-unternehmer-die-besseren-manager.html